派遣労働者数（２０２５年６月１日現在） 0名
派遣先数（２０２５年６月１日現在） 0事業所
労働者派遣に関する料金の平均額（前事業年度） 0円（1日8時間あたりの額）
派遣労働者の賃金の額の平均額（前事業年度） 0円（1日8時間あたりの額）
マージン率 0.0％
福利厚生関係
派遣労働者の事業主として負担する労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険等の社会保険料や教育訓練の実施の費用、派遣労働者が有給取得の際の賃金支払費用等、総じて0.0%となります。
運営経費
当社の派遣事業担当者の人件費、事務所の賃貸料、募集費用等、総じて0.0%となります。
教育訓練について
| 種類 | 対象者 | 方法 | 平均実施期間 | 派遣労働者の 費用負担 |
|---|---|---|---|---|
| 【入職時等基礎的訓練】 | ||||
| 新規採用者訓練 | 全派遣労働者 | Off-JT （有給） | １年目４．０時間 | 無 |
| ビジネススキル | ﾌﾙﾀｲﾑ1年以上の雇用見込派遣労働者 | Off-JT （有給） | １年目０．５時間 | 無 |
| 【職能別訓練】 | ||||
| ソフト開発の基礎 | ﾌﾙﾀｲﾑ1年以上の雇用見込派遣労働者 | Off-JT （有給） | １年目３．５時間 | 無 |
| 基本情報技術者訓練 | 入社2年目 | Off-JT （有給） | ２年目７．５時間 | 無 |
| 応用情報技術者訓練 | 入社3年目 | Off-JT （有給） | ２年目７．５時間 | 無 |
| ビジネス応用訓練 | 入社2年目,4年目以上 | Off-JT （有給） | ２年目０．５時間 ４年目以上０．５時間 | 無 |
| 【階層別訓練】 | ||||
| リーダーシップ訓練 | 入社3年目以上 | Off-JT （有給） | ３年目以上０．５時間 | 無 |
キャリアコンサルティングの相談窓口の連絡先
電 話：096-288-0099 担当：沼垣
メール：grpcarrierconsulting@udissoftlab.com
労働者派遣法第30条の４第１項の労使協定を締結しています。
１．対象となる派遣労働者の範囲 情報処理・通信技術者に従事する派遣労働者
２．協定の有効期間の終期 ２０２６年２月２８日