厚生労働省のユースエールに認定されました。熊本県では１５社（2024.04.13現在）しか存在しない、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定した制度です。
ユースエール認定とは
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
ユースエール認定企業は、以下の要件を満たしている企業です
以下の要件を元に審査を受け認定されています。
若者の採用や人材育成に積極的に取り組む企業であること
過去３年間に新規学卒者の採用内定取消しを行っていないこと
過去１年間に事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
以下の要件をすべて満たしていること
・直近３事業年度の新卒者などの正社員として就職した人の離職率が20％以下
・「人材育成方針」と「教育訓練計画」を策定していること
・前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が１人もいないこと
・前事業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均70％以上又は年間取得日数が平均10日以上
・直近３事業年度で、男性労働者の育児休業等取得者が１人以上又は女性労働者の育児休業等取得率が75％以上
参照先
熊本県ユースエール企業一覧はこちら
ユースエール認定制度の詳細は厚生労働省のこちら