女性の社会参画加速化宣言企業として採択されました
宣言日:2018年10月10日

熊本県女性の社会参画加速化宣言
![]() | ■5年以内に女性従業員を現在の3倍にします。 |
| ■産前産後休業、育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除(社会保険の健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出を用い)の制度の充実を図ります。 | |
| ■子育てと仕事の時間を計画し、バランスをとれる労働環境をつくります。 |
参考
熊本県女性の社会参画加速化宣言はこちら

女性の社会参画加速化宣言企業として採択されました
宣言日:2018年10月10日

![]() | ■5年以内に女性従業員を現在の3倍にします。 |
| ■産前産後休業、育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除(社会保険の健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出を用い)の制度の充実を図ります。 | |
| ■子育てと仕事の時間を計画し、バランスをとれる労働環境をつくります。 |
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宣言日:2018(平成30)年9月1日
就業規則に育児・介護休業制度を設け、休業給付を受けられる仕組みを導入しています。
また、育児・介護に関するハラスメント禁止も設けており、仕事との両立がしやすい環
境づくりに取り組んでいます。
